EasyHours
Vyskúšať zadarmo

Pracovný kalendár pre mzdy a HR · 2027

Pracovný kalendár 2027: fond pracovného času po mesiacoch, pracovné dni a sviatky

Rok 2027 má 253 pracovných dní. Pri 40-hodinovom týždni je fond pracovného času 2024 hodín, pri 37,5 hodinách týždenne 1897,5 hodiny. Nižšie nájdete fond pre každý mesiac pri 40, 38,75 aj 37,5 hodinách týždenne, štátne sviatky a dni pracovného pokoja 2027 a podklady pre rozpis zmien a mzdy.

Pracovné dni 2027
253
Fond pracovného času (40 h týždenne)
2024 h
Fond pri 37,5 h týždenne
1897,5 h
Dni pracovného pokoja v pracovný deň
8 z 13

Pracovný kalendár 2027: fond pracovného času v každom mesiaci

Pracovné dni, fond pracovného času pri 40 hodinách týždenne a dni pracovného pokoja v každom mesiaci roku 2027. Štátne sviatky, v ktoré sa bežne pracuje, sú vyznačené zvlášť.

Pridať sviatky do kalendára

  1. Január 2027

    19 dní152 h

    • 1Deň vzniku Slovenskej republiky
    • 6Zjavenie Pána (Traja králi)

  2. Február 2027

    20 dní160 h

  3. Marec 2027

    21 dní168 h

    • 26Veľký piatok
    • 29Veľkonočný pondelok

  4. Apríl 2027

    22 dní176 h

  5. Máj 2027

    21 dní168 h

    • 1Sviatok práce
    • 8Deň víťazstva nad fašizmom

  6. Jún 2027

    22 dní176 h

  7. Júl 2027

    21 dní168 h

    • 5Sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda

  8. August 2027

    22 dní176 h

    • 29Výročie SNP

  9. September 2027

    21 dní168 h

    • 15Sedembolestná Panna Mária
    • 1Deň Ústavy SR: štátny sviatok, ale pracovný deň

  10. Október 2027

    21 dní168 h

    • 28Vznik česko-slovenského štátu: štátny sviatok, ale pracovný deň

  11. November 2027

    21 dní168 h

    • 1Sviatok Všetkých svätých
    • 17Deň boja za slobodu a demokraciu: štátny sviatok, ale pracovný deň

  12. December 2027

    22 dní176 h

    • 24Štedrý deň
    • 25Prvý sviatok vianočný
    • 26Druhý sviatok vianočný
Deň pracovného pokojaVíkendPlný úväzok, 40 hodín týždenne, zmena 8 hodín, pondelok až piatok.

Pozor na zmeny oproti roku 2026: 8. máj a 15. september sú v roku 2027 opäť dňami pracovného pokoja, pretože výnimka v § 4b zákona č. 241/1993 Z. z. platila len pre rok 2026. Naopak 1. september, 28. október a 17. november zostávajú štátnymi sviatkami, ale sú bežnými pracovnými dňami.

Ak počítate fond, nadčasy a sviatky ručne v Exceli pre viac ľudí v rôznych prevádzkach, chyba sa ľahko pritrafí. Elektronická evidencia pracovného času to počíta priebežne.

Spoznajte EasyHoursEvidencia pracovného času

Fond pracovného času

Fond pracovného času 2027 po mesiacoch

Pracovné dni sú dni od pondelka do piatka okrem dní pracovného pokoja. Fond pracovného času je počet pracovných dní krát dĺžka zmeny. Stĺpce 38,75 h a 37,5 h platia pre dvojzmennú, trojzmennú a nepretržitú prevádzku podľa § 85 ods. 5 Zákonníka práce.

Predpoklad: rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pondelok až piatok, zmena 8 h (40 h), 7,75 h (38,75 h) alebo 7,5 h (37,5 h).

MesiacPracovné dniSviatky v prac. deňFond 40 hFond 38,75 hFond 37,5 h
Január192152147,25142,5
Február200160155150
Marec212168162,75157,5
Apríl220176170,5165
Máj210168162,75157,5
Jún220176170,5165
Júl211168162,75157,5
August220176170,5165
September211168162,75157,5
Október210168162,75157,5
November211168162,75157,5
December221176170,5165
Spolu 2027253820241960,751897,5

Sviatky a dni pracovného pokoja

Štátne sviatky a dni pracovného pokoja 2027

Zákon č. 241/1993 Z. z. rozlišuje štátne sviatky a ďalšie dni pracovného pokoja. Nie každý štátny sviatok je voľný deň: 1. september, 28. október a 17. november sú podľa § 2 ods. 3 bežné pracovné dni bez príplatku za sviatok. V roku 2027 je 13 dní pracovného pokoja, z toho 8 pripadá na pracovný deň.

DátumDeňSviatokPoznámka
1. januára 2027piatokDeň vzniku Slovenskej republikyDeň pracovného pokoja
6. januára 2027stredaZjavenie Pána (Traja králi)Deň pracovného pokoja
26. marca 2027piatokVeľký piatokDeň pracovného pokoja
29. marca 2027pondelokVeľkonočný pondelokDeň pracovného pokoja
1. mája 2027sobotaSviatok prácePripadá na sobotu
8. mája 2027sobotaDeň víťazstva nad fašizmomOpäť deň pracovného pokoja (v roku 2026 nebol), pripadá na sobotu
5. júla 2027pondelokSviatok svätého Cyrila a svätého MetodaDeň pracovného pokoja
29. augusta 2027nedeľaVýročie Slovenského národného povstaniaPripadá na nedeľu
1. septembra 2027stredaDeň Ústavy Slovenskej republikyŠtátny sviatok, ale pracovný deň
15. septembra 2027stredaSedembolestná Panna MáriaOpäť deň pracovného pokoja (v roku 2026 nebol)
28. októbra 2027štvrtokDeň vzniku samostatného česko-slovenského štátuŠtátny sviatok, ale pracovný deň
1. novembra 2027pondelokSviatok Všetkých svätýchDeň pracovného pokoja
17. novembra 2027stredaDeň boja za slobodu a demokraciuŠtátny sviatok, ale pracovný deň
24. decembra 2027piatokŠtedrý deňDeň pracovného pokoja
25. decembra 2027sobotaPrvý sviatok vianočnýPripadá na sobotu
26. decembra 2027nedeľaDruhý sviatok vianočnýPripadá na nedeľu

Obdobie nerovnomerného rozvrhnutia

Fond pracovného času 2027 po štvrťrokoch

Pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase sledujete priemer za celé obdobie, nie každý mesiac zvlášť. Prehľad po štvrťrokoch pomôže pri plánovaní zmien, napríklad v stavebníctve, výrobe alebo v nepretržitej prevádzke.

ObdobiePracovné dniFond 40 hFond 37,5 h
1. štvrťrok (január–marec)60480450
2. štvrťrok (apríl–jún)65520487,5
3. štvrťrok (júl–september)64512480
4. štvrťrok (október–december)64512480
Celý rok 202725320241897,5

Predĺžené víkendy

Predĺžené víkendy v roku 2027

V roku 2027 je jeden štvordňový a štyri trojdňové víkendy. Päť dní pracovného pokoja pripadá na víkend: Sviatok práce, Deň víťazstva nad fašizmom a prvý sviatok vianočný sú v sobotu, výročie SNP a druhý sviatok vianočný v nedeľu. Náhradné voľno za ne nevzniká.

  • 1.–3. januára: Nový rok v piatok.
  • 26.–29. marca: Veľká noc, štyri dni voľna.
  • 3.–5. júla: sviatok Cyrila a Metoda v pondelok.
  • 30. októbra – 1. novembra: Všetkých svätých v pondelok.
  • 24.–26. decembra: Vianoce od piatka do nedele.

Pre zamestnávateľov

Ako sa počíta fond pracovného času a čo so sviatkami

Pri rovnomernom rozvrhnutí počítate fond pracovného času ako počet pracovných dní v období krát dĺžku zmeny. Pracovný čas je najviac 40 hodín týždenne, v dvojzmennej prevádzke 38,75 hodiny a v trojzmennej a nepretržitej prevádzke 37,5 hodiny (§ 85 ods. 5 Zákonníka práce). Pri kratšom pracovnom čase sa fond kráti pomerne: zamestnanec na 20 hodín týždenne má v januári 2027 fond 76 hodín.

Ak sviatok, ktorý je dňom pracovného pokoja, pripadne na obvyklý pracovný deň, zamestnancovi s mesačnou mzdou sa mzda nekráti a zamestnancovi s hodinovou mzdou patrí náhrada mzdy v sume priemerného zárobku. Za prácu vo sviatok patrí mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % priemerného zárobku, ak sa nedohodne náhradné voľno (§ 122). 1. september, 28. október a 17. november nie sú sviatkami na účely Zákonníka práce, preto sa v tieto dni pracuje bežne a príplatok za sviatok nevzniká.

Pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (§ 87) nesmie priemerný týždenný pracovný čas prekročiť ustanovený týždenný pracovný čas za obdobie najviac 4 mesiacov, kolektívnou zmluvou až 12 mesiacov. Typické sú 12-hodinové zmeny v nepretržitej prevádzke: napríklad v apríli 2027 je fond pri 37,5 hodinách 165 hodín, teda 13,75 dvanásťhodinovej zmeny, a rozdiel sa vyrovná v ďalších mesiacoch obdobia. V EasyHours vidíte odpracované hodiny voči fondu za mesiac aj za dlhšie obdobie, nadčasy a náhradné voľno vediete podľa vlastných pravidiel a výkaz exportujete do PDF, Excelu alebo CSV pre mzdovú učtáreň.

  • Fond = pracovné dni × dĺžka zmeny (8 h, 7,75 h alebo 7,5 h).
  • Kratší pracovný čas: fond pomerne podľa dohodnutého týždenného času.
  • Sviatok v pracovný deň: mesačná mzda sa nekráti, pri hodinovej mzde náhrada mzdy.
  • 1. 9., 28. 10. a 17. 11.: bežné pracovné dni.

Mzdy, HR a vedúci zmien

Checklist pred rokom 2027

Krátky zoznam pre mzdárov, personalistov a vedúcich zmien, aby rozpisy, dochádzka a mzdy v roku 2027 sedeli s fondom pracovného času.

  • Vráťte 8. máj a 15. september medzi dni pracovného pokoja v dochádzkovom a mzdovom systéme (v roku 2026 boli pracovnými dňami).
  • Ponechajte 1. september, 28. október a 17. november ako bežné pracovné dni bez príplatku za sviatok.
  • Nastavte mesačný fond pre každý typ prevádzky (40, 38,75 a 37,5 h).
  • Pri kratšom pracovnom čase prepočítajte fond pomerne.
  • Pri nerovnomernom rozvrhnutí určte obdobie a priebežne kontrolujte odpracované hodiny voči fondu.
  • Pri hodinovej mzde pripravte náhradu mzdy za 8 sviatkov v pracovné dni.
  • Pripravte dochádzkové listy na rok 2027 alebo preneste evidenciu do aplikácie.

Časté otázky

Časté otázky o fonde pracovného času 2027

Koľko pracovných dní má rok 2027?+

Rok 2027 má 253 pracovných dní. Z 261 dní od pondelka do piatka odpočítavame 8 dní pracovného pokoja, ktoré pripadajú na pracovný deň.

Aký je fond pracovného času 2027?+

Pri 40-hodinovom týždni je fond pracovného času 2027 spolu 2024 hodín. Pri 38,75 h týždenne je to 1960,75 hodiny a pri 37,5 h týždenne 1897,5 hodiny.

Je 8. máj a 15. september 2027 voľno?+

Áno. Výnimka, podľa ktorej tieto sviatky neboli dňami pracovného pokoja, platila len v roku 2026. V roku 2027 sú opäť dňami pracovného pokoja; 8. máj však pripadá na sobotu, takže voľný pracovný deň pribudne len 15. septembra (streda).

Je 17. november 2027 deň pracovného pokoja?+

Nie. 17. november, rovnako ako 1. september a 28. október, je štátny sviatok, ale podľa § 2 ods. 3 zákona č. 241/1993 Z. z. nie je dňom pracovného pokoja ani sviatkom na účely Zákonníka práce. Pracuje sa bežne.

Ako sa počíta fond pracovného času?+

Pri rovnomernom rozvrhnutí vynásobíte počet pracovných dní v mesiaci dĺžkou zmeny. Napríklad apríl 2027 má 22 pracovných dní, takže pri 8-hodinovej zmene je fond 176 hodín a pri 7,5-hodinovej zmene 165 hodín.

Aký je priemerný počet pracovných dní v mesiaci v roku 2027?+

Približne 21,1 pracovného dňa (253 : 12), čo pri 40-hodinovom týždni zodpovedá asi 168,7 hodiny mesačne.

Ako je to s fondom pri 12-hodinových zmenách?+

Fond sa nemení, mení sa rozvrh. V nepretržitej prevádzke s 37,5 h týždenne je fond napríklad za 2. štvrťrok 2027 spolu 487,5 hodiny. Zmeny naplánujete tak, aby priemer za obdobie nerovnomerného rozvrhnutia neprekročil 37,5 hodiny týždenne.

Fond, nadčasy a dochádzka na jednom mieste

V EasyHours zamestnanci zapisujú dochádzku v mobile alebo na tablete pri vstupe, vedúci vidí odpracované hodiny voči fondu a výkaz schváli a exportuje pre mzdy. Bez sčítavania v Exceli na konci mesiaca.

Spoznajte EasyHoursEvidencia pracovného času

Užitočné stránky

Oficiálne zdroje

Overené podľa zákona č. 241/1993 Z. z. v znení účinnom od 1. 11. 2025 a Zákonníka práce k 3. 10. 2026. Stránka má informatívny charakter a nenahrádza právne poradenstvo. Údaje vychádzajú zo znenia zákona platného k 3. 10. 2026; ak zákonodarca výnimku pre 8. máj a 15. september predĺži, stránku aktualizujeme. Výpočty platia pre rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas od pondelka do piatka.